ආයතනික මූලධර්මය
පාරිභෝගික කේන්ද්‍රීය
ගුණාත්මකභාවය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලද
නවෝත්පාදන නැඹුරු
ගුණාත්මක භාවයෙන් යුත් ආයතනික ප්‍රතිරූපය ගොඩනැගීම
නවෝත්පාදනය සමඟ ව්‍යවසාය අපේක්ෂාව පුළුල් කිරීම
ව්‍යාපාර දර්ශනය
වගකීමක්:සමාජයට, පාරිභෝගිකයාට සහ කාර්ය මණ්ඩලයට වගකිව යුතුය.
ඉහළ කාර්යක්ෂමතාව:අධ්‍යාපනය සහ පුහුණුව ශක්තිමත් කිරීම, ඉගෙනීම දිගටම කරගෙන යාම, අන්තර් විනය කුසලතා වර්ධනය කිරීම සහ කළමනාකරණ මට්ටම සහ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම.
ගුණාත්මක දැනුවත්භාවය:ඉලක්ක කළමනාකරණය සැකසීම සඳහා ගතික තත්ත්ව කළමනාකරණ සංකල්පය සහ පුළුල් තත්ත්ව කළමනාකරණ අදහස ස්ථාපිත කිරීම.
මානුෂීයකරණය:කාර්ය මණ්ඩලයේ විභවය සම්පූර්ණයෙන්ම ගවේෂණය කිරීමේ වගකීම භාර ගැනීම, කාර්ය මණ්ඩලයේ වෘත්තීය සැලසුම් සකස් කිරීම, කාර්ය මණ්ඩලයට ගරු කිරීම, ද්‍රව්‍යමය දිරිගැන්වීම් සහ අධ්‍යාත්මික දිරිගැන්වීම් ලබා දීම, කාර්ය මණ්ඩලයට වර්ධනය හා සංවර්ධන අවස්ථා ලබා දීම, ව්‍යවසායන් සහ පුද්ගලයින්ගේ ජයග්‍රාහී සංවර්ධන උපාය මාර්ගය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම.
ආයතනික ආත්මය
සාර්ථකත්වය සඳහා අරගල කිරීම:ඉදිරි ගමනේදී හමුවන සියලු ආකාරයේ දුෂ්කරතාවන්ට අභියෝග කිරීමට නිර්භීත වන්න, අඛණ්ඩව ඉදිරියට යන්න, සුළඟ හා රළ මත ගමන් කරන්න.
කැපවීම සහ කැපවීම:අපගේම තනතුරු වලට ගරු කිරීමට සහ අපගේම රැකියාවට ආදරය කිරීමට. අපගේ රාජකාරිවලට පක්ෂපාතී වීමට සහ අපගේම කාර්යය හොඳින් කිරීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට. අපගේම කාර්යය ගැන ආඩම්බර වීමට.
කරදරයකදී එකට අදින්න:කුමක් සිදු වුවද, දුෂ්කරතා ජය ගැනීමට අපි එක්ව සිටිමු.
දක්ෂ නිර්මාණය කිරීමට එක්ව වැඩ කරන්න:සේවකයාගේ ප්‍රඥාව සහ ශක්තිය එක්රැස් කර දීප්තිමත් ව්‍යවසායයක් නිර්මාණය කිරීමට.
ආයතනික ඉලක්කය
අලංකාර නිෂ්පාදන සහ ජීවන පරිසරයක් ගොඩනැගීම.
විශිෂ්ට කාර්ය මණ්ඩලය වගා කිරීම.
උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීම.
සතුටුදායක සේවාවක් සැපයීම.
